Обязанности:
Требования:
...
Какие задачи вас ждут
Мы ждём, что вы
...
Место работы - г.Тула.ООО "МТК-РАЛ" - это самая крупная в Центральном федеральном округе машинно-технологическая компания, которая поможет провести сезонные работы в оптимальные сроки. Это существенная помощь в первую очередь тем сельхозорганизациям, где парк техники пока не самый современный или недостаточный.
ООО "МТК-РАЛ" ориентирована на:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Более 25 лет коллектив компании ООО «ВПК-Полимеры» занимается производством сложных технических деталей из полимеров.
Мы поставляем нашу продукцию на конвейеры заводов по производству холодильников, стиральных машин, автомобилей, а также другим компаниям, использующим полимеры в своих изделиях.
Мы самостоятельно конструируем изделия, готовим их в производство. Все наши заказчики – мировые бренды (LG Electronics, Beko, Indesit), крупные российские компании (УАЗ, группа АвтоГАЗ),
...
ООО «ОКТАФАРМА-ФАРМИМЭКС» швейцарско-российское предприятие, в состав которого входят два юридических лица: Октафарма АГ (Швейцария) и АО «Фармимэкс».
Компания была создана с целью строительства завода в Скопинском районе Рязанской области и запуска полного цикла производства лекарственных препаратов на основе плазмы крови человека.
Локализуемые продукты присутствуют на российском рынке с 1995 года и производятся для поддержания жизни и здоровья пациентов в
...
Группа компаний Автокласс — более 30 лет один из лидеров рынка по продаже новых автомобилей и автомобилей на вторичном рынке в Туле и Тульской области.В портфель ГК Автокласс входит 25 автомобильных бренда: BMW, Citroen, FIAT, CHANGAN, CHERY, Ford, Hyundai, Lada, Peugeot, Mazda, Mitsubishi, Exeed, Omoda, Sollers, Renault, Ixen, Jetour, Jaecoo, FUSO, Sitrak, HOWO, Foton, OTING и GAC, Geely.
Обязанности:
...
(возможен прием молодого специалиста)
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Группа компаний Автокласс — более 30 лет один из лидеров рынка по продаже новых автомобилей и автомобилей на вторичном рынке в Туле и Тульской области.В портфель ГК Автокласс входит 25 автомобильных бренда: BMW, Citroen, FIAT, CHANGAN, CHERY, Ford, Hyundai, Lada, Peugeot, Mazda, Mitsubishi, Exeed, Omoda, Sollers, Renault, Ixen, Jetour, Jaecoo, FUSO, Sitrak, HOWO, Foton, OTING и GAC,Geely.
Приглашаем стать
...
SMGengineering — с 2011 года мы проектируем промышленные и торговые объекты и уверенно держим позиции лидера в своем регионе.
Все эти годы мы не стоим на месте: развиваемся сами, развиваем проекты и даём расти нашей команде — как в профессиональном плане, так и в доходах.
Мы строим долгосрочные отношения — и с клиентами, и с сотрудниками. Для клиентов — это
...
Требования:
опыт работы от 1 года;
Условия:
...
Требования:
уверенный пользователь ПК: пакет MS Office, интернет-браузеры, электронная почта, предпочтительно наличие базовых навыков программирования;
опыт работы по настройке и ремонту ПК, а также периферийного оборудования;
опыт работы по настройке операционных систем, офисных приложений, прочих программных модулей;
приветствуется опыт работы с системами видеонаблюдения;
оперативность, быстрота выполнения задач, ответственный подход к работе, дисциплинированность;
желателен опыт работы в аутсорсинге от полугода.
Задачи:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
В отдел охраны окружающей среды (25) требуется инженер-эколог.
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в
...
В отдел материально-технического снабжения (80).
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
СПК — архитектурное бюро полного цикла проектирования. Основные направления — жилые комплексы и промышленные объекты.
За 20 лет у нас сформировался штат из более чем 90 специалистов. Мы продолжаем развиваться и открываем новые вакансии!
Преимущества работы в СПК:
крупные заказчики и интересные объекты
возможность индивидуального «профилирования» и самореализации для каждого сотрудника
внешнее и внутреннее обучение для сотрудников
современный и просторный
...